School
Met een MAVO diploma beginnen en 20 jaar later vestigingsdirecteur Grenco achter je naam kunnen zetten
is een carrière die nogal indruk maakt.
Leren was niet zijn grootste hobby in de
jaren dat hij op de middelbare school zat. De vakken natuurkunde en wiskunde hadden wel
zijn interesse. Daarom ging hij met zijn MAVO diploma naar de MTS om de opleiding
installatietechniek te volgen. Voor zijn stage kwam hij te werken op de montageafdeling
van Grenco. Daarna nog een half jaar stage naar het buitenland.
Eerste baan
“Mijn eerste baan vond ik bij Grenco, in de nieuwbouwwereld van de koudetechniek. Een heel leuke baan. En ik kon daar ook allerlei vakgerichte cursussen doen om me verder te ontwikkelen. Het ROVC (aanvullende technische opleidingen en cursussen) bood de opleidingen die ik nodig had aan, waarvan servicemonteur koudetechnieken en elektro een paar waren. Ik wilde ze doen om mijn technische kennis te verbreden en zodoende mijn baan aantrekkelijker te maken en meer toekomst perspectiven te hebben. Maar ik wilde ook wel eens kijken bij een ander bedrijf als project manager. Helaas was dat een foute keus. Het beviel helemaal niet. Daar bleek dat de bedrijfscultuur die er bij Grenco heerste me veel meer aansprak. Gelukkig was bij Grenco op dat moment een functie als service technicus vacant.
Motiverende cursussen
Ik had het best wel naar mijn zin in die baan maar het bleek dat ik in het omgaan met mensen en het motiveren ook goed was. Bovendien vond ik dat ook veel leuker dan het puur technische. Tijdens een gesprek over mijn opleidings traject motiveerde een opleider me met de woorden: “Je moet doen waar je plezier in beleeft daar ben je automatisch goed in.” En daarin had hij heel erg gelijk. En tja…, toen kwamen er allerlei managementopleidingen om me in die richting te bekwamen. Dat waren heel motiverende cursussen Ik merkte dat ik er goed in was en het daardoor ook leuk vond om daarin verder te groeien. Ik heb mijn middle management gehaald en daarna voortgezet management.
Huidige baan en natuurkunde
Grenco heeft mij uiteindelijk mijn huidige baan aangeboden, die van locatiemanager in de servicevestiging in Apeldoorn met 30 mensen. Hiervoor heb je de kennis van koeltechniek nodig en je moet goed zijn in het managen van processen en het leiden van mensen. Het is een heel gevarieerde baan waarin ik mensen aanstuur en budget verantwoordelijk ben. Dat aansturen bestaat uit ondermeer persoonlijke doelstellingsinterviews en functioneringsgesprekken houden met je werknemers en veel overleggen met mijn mensen, maar ook uit het vertalen van bedrijfsbeleid naar je eigen vestiging. Verder moet je goed weten wat de regelgeving rond koudemiddelen (ammoniak en freon) zegt. Tevens spelen ARBO, VCA (cursussen op ARBO-gebied) en NEN3140 (veiligheidsregels) een grote rol. Ook de invloed van een ISO 9001 is groot. Mijn technische kennis heb ik nog steeds nodig want er moet vaak overlegd worden met (potentiële) klanten over de koeltechniek die Grenco verkoopt. En natuurlijk is daarvoor juist die natuurkunde van de middelbare school nodig geweest.”
